原民办、原代课教师这两个群体，已经是因故离开教学岗位的人民教师。他们有着共同的性质，都是事业单位非编制，即“半农半教”的人员。原民办、民代课他们相互关联，也就是说没有原民办教师的清退，不会产生代课教师。
代课教师的出现是没有“关住招收的口子”，才出现了难以化解的恶性循环。最终还是不得不在上世纪末期退出中国教育的舞台。
只要有过原民办代课教师经历的人，一定会有很多的感慨。他们非常的不容易，在我国特殊的历史时期，为国家教育事业立下了汗马功劳，他们是一个功勋卓著的群体，是我国教育发展史上一块永远无法抹去的丰碑。
不管怎么说，原民办教师已经是农民了，但是他们的教师身份还在。他们的养老和医疗问题解决不好，终究是我国教育史上的一大遗憾，也是对原民办教师、原代课教师的不尊重。
如今原民办代课教师大都进入花甲之年，养老待遇是他们养老生活的希望和依靠。但是各地在实行的具体政策中，不是按照每位原民办代课教师的最低养老保障额度来进行，而是按照每年教龄补助几元到一二十元不等。比如，安徽、河北是26元，山东、青海等省是每年教龄20元，福建长汀3元、四川省3.3元，陕西、甘肃省8元，很多地方还是10元。从整体来看补助的金额都不多，各地之间的差距还是比较大的。
原民办代课教师的不满意，是他们的待遇很低，无法保证养老的最低生活水平。又有一些网友反馈和留言，湖北省也有了解决原民办、原代课教师问题的方案。这个方案比较合理，也是很人性化的。
鄂教【2009】(11号)《关于解决辞退民办教师问题的指导意见》及鄂教【2001】14号《关于一次性解决原民办教师问题的实施意见》，本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法，将辞退民办教师纳入城镇企业职工养老基本保险。
“从1996年1月1日起补缴养老保险，补缴比例为20℅。其中，自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间，由当地政府负担12℅，个人负担8℅；被辞退后所需缴纳的费用由个人承担。对不愿参加养老保险的原民办教师，符合低保条件的，纳入城乡居民最低生活保障范围或参加新型农村社会养老保险。”
“为减轻个人负担，对参保的原民办教师个人补缴所需费用，由财政每人一万元的标准给予补助，其中省财政负担60℅，市(州、县)财政负担40℅。对不愿参加养老保险的原民办教师，符合低保条件的，纳入城乡居民最低生活保障范围或参加新型农村社会养老保险”
湖北恩施土家族苗族自治州是最早贯彻落实的地方，已经为3500名原民办、原代课教师办理了社会养老保险。也有湖北随州@用户46299网友留言“86年以前任教，有教师资格证、民办教师任用证的，个人缴一部分，财政出一部分入了社保，60岁以后每月可以领1000多养老金”。
可以肯定的说，湖北的这一方案是有的，只是“解决民办教师问题的责任主体”，具体落实还是要看当地经济现状和对这一问题的重视程度，也难免在湖北还没有落实的个别地方。
国家及教育部门的多次文件及相关政策中都明确表示，要求各地根据自身的实际情况，对原民办教师辞退补贴、养老待遇等进行逐步推进。在新的一年里，希望各地区像湖北省那样，重视这一群体的现实问题，因地制宜，制订解决原民代教师切实有效的方案。让这一群体不得到心灵的安慰，并不遗憾终身。
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